2022内蒙古银行校园招聘公告60人

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一、公司简介

内蒙古银行成立于1999年11月19日,前身是呼和浩特市商业银行。2009年,内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东,正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下,历经国内经济形势不断调整变化,不忘初心,牢记使命,已经成为一支跨区域经营、全面发展的重要金融力量。

截至2021年10月末,内蒙古银行机构总数149个,覆盖自治区内呼和浩特、包头、乌海、呼伦贝尔、通辽、乌兰察布、兴安盟、锡林郭勒8个盟市及区外哈尔滨市,包括总行机关、11家分行、1家直属支行、135家支行(县域41家)和1家小企业金融服务中心,在全国主发起设立31家村镇银行,形成差异化、特色化的经营模式。

内蒙古银行倡导“吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神”,坚持以开放的心态吸纳优秀人才,不断打造崇德尚才、容才育才的环境,实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向2022届高校毕业生开展员工招聘工作。本次招聘录用人员将充实到内蒙古银行总行及部分分支机构。

二、招聘范围

本次招聘对象为2022届高等院校毕业生,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

三、招聘岗位

本次招聘60人,招聘岗位为综合柜员、客户经理及总行科技信息部工作人员。具体招聘岗位及工作地点见下表。

四、招聘条件

(一)有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的各项方针政策,具有良好的思想政治素质;遵纪守法,品行端正,廉洁自律;身体健康,有正常履行职责的身体条件,无违法违纪行为和不良记录。

(二)所有应聘人员应为经济学学科、法学学科(法学类)、工学学科(电子信息类、计算机类)、理学学科(数学类、统计学类)、管理学学科(管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类)相关专业毕业生。要求全日制大学本科及以上学历。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(三)客户经理和综合柜员要求有报考机构所在地户籍。应聘县域机构的,同等条件下,具备县域户籍或已在当地安家者可优先考虑。总行科技信息部岗位不限户籍。

(四)具备较强的计算机操作能力,能熟练操作办公自动化软件;有较强的适应能力和团队合作意识;有良好的沟通表达能力;热爱金融工作,能承受一定工作压力。

(五)需符合内蒙古银行员工亲属回避的有关规定。

五、招聘流程

本次招聘包括简历投递(11月30日截止)、资格审查及笔试(12月上旬)、面试(12月中下旬)、体检(2022年1月上旬)、录用(2022年1月中下旬)。

六、应聘方式及注意事项

(一)本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,报名截止时间:2021年11月30日。

(二)应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站(www.boimc.com.cn),通过“人才招聘”板块查看招聘公告,点击“内蒙古银行2022年校园招聘”进入“内蒙古银行招聘报名系统”,按操作提示报名。每位应聘者只能申报一个岗位,多报无效。

(三)应聘者应本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责,经查实与实际不符、弄虚作假的,取消考试或聘用资格。

(四)招聘工作的有关进程及结果,将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知,请确保通讯方式畅通并及时关注,如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作,视为主动放弃。

(五)我行对所有应聘者信息严格保密,招聘全程不向应聘者收取任何费用。

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招聘岗位分布情况表

内蒙古银行股份有限公司

2021年11月1日

原标题:内蒙古银行2022年校园招聘公告

文章来源:http://www.boimc.com.cn/aboutus/zhaopin/notice/10802.html

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