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运营主管岗
武汉分行-运营管理部
工作地点：武汉
招聘人数：若干
岗位职责
全面负责网点运营操作管理，确保落实内控管理要求，正确组织运营业务核算，监督各项运营规章制度的执行落实情况，有效防范运营操作风险。具体职责如下：
1、目标管理：根据分行运营管理工作要求，落实各项运营工作目标，确保网点运营业务正常运行。
2、核算管理：贯彻执行国家相关法律法规和总分行运营条线业务制度和操作规程，组织网点正确开展运营业务核算，定期组织相关账务核对和清理工作，监督落实核算执行情况，保证业务核算合法、真实、准确、及时、完整。
3、运营内控：组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策，落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求，负责相应的授权业务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理，负责落实上级行检查监督协查、预警监测协查事项的调查核实及整改落实，防范运营业务操作风险。
4、现场管理：对网点各岗位(包括综合柜员、大堂助理、理财经理、贵宾理财经理等)的运营操作进行观察和监督，及时开展网点现场检查及辅导，发现问题及时制止纠正;检查核对现金、凭证、印章、机具、档案等运营要素管理情况;落实整改内外部检查及审计等发现的问题;落实自助渠道运营业务的内控管理;做好运营6S管理，以及业务差错、事故及其他特殊事项的应急处置及报告等。
5、日常管理：协助分行运营管理部或所在机构运营经理、网点(运营)行长，做好网点运营人员的日常管理工作，组织开展运营人员培训、学习、考试、竞赛、考核等，并对运营员工的轮岗、顶岗提出建议和意见。
6、协同管理：配合网点经理开展网点厅堂服务和销售管理。
应聘条件
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁及以下;
3、相关岗位工作年限2年及以上，具备较好专业能力和运营管理能力，能指导综合柜员开展日常运营工作;
4、具备良好的风险防控意识及运营管理能力;
5、具有良好的客户沟通及突发事件处置能力，具备团队管理能力及协调能力。
需求开发岗
武汉分行-信息科技部
招聘类别：社会招聘
工作地点：武汉
招聘人数：若干
岗位职责
1、积极参与业务部门需求沟通、需求分析及需求编写;
2、参与项目方案设计;
3、实施系统编码、系统自测、维护手册编写等工作;
4、通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量;
5、配合测试单位落实相关测试工作;
6、协助负责应用系统维护等。
应聘条件
1、年龄在35周岁以下;
2、全日制本科及以上学历,具有计算机或理工科专业背景;
3、具有三年以上银行业项目研发相关工作经验，无不良记录;
4、有较强的抗压能力和良好的职业道德。
5、熟悉Unix平台下JAVA中语言开发;熟练使用eclipse或idea工具、利用spring boot+mybatis+activity+vue进行后端和前端开发;熟悉tomcat、nginx等主流中间件的使用和编程;精通mysql、sqlserver、oracle中至少一种主流数据库的使用和开发;了解TCP、HTTP等网络协议，掌握基本的信息安全相关知识;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力;具备较强的学习能力。
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文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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