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招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2021年6月，下辖二级分行通州分行、雄安分行及106家营业网点，员工总人数超过5000人。服务首都27年来，北京分行秉承“因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的高度认可。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，秉承敬业、专业、简单、开放、不服输、不停步、不乱来的七种特质和稳健、严格、简单、创新、开放、融合、进取、服务的八种文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2021届普通高等院校毕业生和海外归国留学生。具体如下：
一、招聘岗位
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招聘类别 |
职责 |
学历 |
毕业院校 |
专业 |
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市场营 销类 |
维护并开拓公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务，成长为精通投商行业务的金融精英。 |
全日制 本科及以上 |
海内外 |
专业不限，理工类专业背景优先 |
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运营柜 面类 |
办理个人及公司柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。 |
二、招聘要求
1、境外院校应届毕业生，应于2020年1月1日至2021年11月期间毕业，并于2021年11月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。境内院校2021年应届毕业生，应于2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
2、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
3、遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良记录；
4、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
5、身体健康，无重大病史；
6、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平。
三、招聘流程
四、应聘方式
1、网上申请
请登录招商银行官方招聘网站：ca***com[点击查看] （点击“校园招聘”- “最新招聘职位”），选择北京分行发布的相应职位投递电子简历，按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
2、招商银行手机银行APP申请
下载“招商银行APP”，打开左上角“扫一扫”功能，扫描下方二维码，即可查看最新招聘岗位，点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。
3、微信公众号申请
关注“招商银行招聘”官方微信公众号，首先在“你-校招个人中心”中进行注册，注册完毕后选择“招了”-“校园招聘”在“最新招聘职位”中选择北京分行发布的相应职位投递简历。
五、时间安排
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流 程 |
时 间 |
备 注 |
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简历投递 |
8月2日截止 |
网上投递 |
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笔试 |
8月 |
具体开展形式及时间安排将以短信形式提前通知。 |
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多轮面试 |
8月 |
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体检及基本情况调查 |
8月下旬-9月上旬 |
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签约 |
8月下旬-9月上旬 |
招商银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！